NANROBOT hà organizatu eventi per rinfurzà a coesione

Credemu chì custruisce a coesione di a squadra pò migliurà l'efficienza di l'affari. A coesione di a squadra si riferisce à un gruppu di individui chì si sentenu cunnessi trà di elli è chì sò guidati à ghjunghje à un scopu cumunu. Una grande parte di a coesione di a squadra hè di stà uniti per tuttu u prugettu è di sente chì avete daveru cuntribuitu à u successu di a squadra. In a nostra sucietà, travagliamu cum'è una squadra per uttene i nostri scopi. In l'ultimi anni, avemu fattu pochi passi per rende u nostru staff vivace è lascialu inspirà à aduprà e so cunniscenze u megliu.
In questu modu, avemu urganizatu una attività di team-building da u 2 à u 4 di ghjugnu in Nanan per rinfurzà a nostra coesione. In questi 3 ghjorni avemu fattu pochi compiti di divertimentu. Avemu statu divisu in 3 squadra. U primu ghjornu, avemu prughjettatu di scalà a muntagna. Hè statu bellu d'andà ci, ma nantu à a strada, di colpu, hà piuvitu assai, ma ùn simu micca piantati in a caduta di pioggia finu à u nostru scopu, avemu continuatu à finì lu. Era un pocu sfida di cullà quì, ma tutti eranu disposti è era un sensu eccitante. A notte, avemu cucinatu da manghjà per a nostra squadra da solu.
U lindumane, avemu ghjucatu à u baseball. A matina femu pratica individualmente in ogni squadra è u dopu meziornu urganizamu una cumpetizione trà trè squadre è competiamu contru à l'altri. Hè stata una grande cuncurrenza è un sentimentu megliu per tutti. In l'ultimu ghjornu, curriamu barche draghi, è cun quellu divertente compitu avemu finitu i nostri eventi. Hà causatu risate è divertimentu per tutti noi.
Di conseguenza, avemu avutu un impattu enorme nantu à a cultura aziendale è a soddisfazione di l'impiegati. Avemu pruvatu à falli crede chì ùn sò micca scunnisciuti l'uni per l'altri per travaglià in un locu. Capisce si l'altru porterà cunfortu à l'individui chì travaglianu in squadra. Pensemu, simu veramente fatti cù successu cù quelli eventi di team building.


Tempu di posta: Jul-28-2021